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['26년 정책 정보] '26년 최저임금(시급/주급 등) 정보 및 육아휴직 변경점 정리!

['26년 정책 정보] '26년 최저임금(시급/주급 등) 정보 및 육아휴직 변경점 정리!

📝 2026년 최저임금 인상 및 근로기준 주요 변경 사항 안내✅ 최저임금: 시급 10,320원 확정 (전년 대비 2.9% 인상)✅ 제도 개편: 반차 제도 정비 및 노동시간 기록·관리 의무화✅ 지원 확대: 육아기 10시 출근제 및 고용보험 가입 대상 확대시간당 최저임금이 10,320원으로 결정되면서 노동 시장의 큰 변화가 시작되었습니다. 임금뿐만 아니라 연차 사용 방식과 육아 지원 제도 등 실생활에 밀착된 규정들이 새롭게 정비되었으니 내용을 꼼꼼히 확인해 보시기 바랍니다. 특히 근로시간 기록 의무와 같은 규정은 노사 모두에게 중요한 체크 포인트입니다. '26년도 연차쓰기 좋은 날 정리 1. 2026년 최저임금 및 환산액 상세결정 시급: 시간당 10,320원 (2025년 대비 290원 인상되었습니다.)일급..

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  • · 2026. 1. 4.
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